教师队伍的男女失调现象有多严重

笔者所在学校是一高中学校，总教职工二百多人，女职工已经超过男职工。有人说，女教师多点正常啊，但是我要是告诉你另外两个数据你就感觉惊讶了。首要个，近十五年来了一百多个新教师，新进男教师人数6人，对，你没看错，就是六人。第二个，男教师的评论年龄将近五十岁[捂脸]。这还是高中，对于小学，幼儿园，就更不用说了，有个小学49个班主任全是女教师。

造成这种现象的原因是什么呢？我分析具体如下:

1.教师这个职业对于男性的吸引力太低。首先是工资低，一说这个就有人开始骂街，你们工资还低？你们辅导一节课好几百。大哥们，辅导是违法的！有人说，你们比农民工工资高多了，这个真还未必，新入职教师工资应该不到三千，普通的一个貼瓷砖的，工资一天五百。有人说，老教师工资高啊，那你咋不说包工头一年上百万呢？还有人说，你嫌工资低你可以不干啊！是，我没勇气不干，可是，年轻男教师有勇气不进来啊。其次，教师这个行业没有上升空间，一辈子一眼望到头。教师除了晋升职称这个目标，剩下的就是主任，校长职务。但是，校长很多都是上级部门从外面指派，很多关系户。不再细说了，说多了一天也说不完。

2.男教师考不过女教师，男女生同样去考试，笔试主要是记忆力比拼，男性不行。面试考察形象，女性更有亲和力。语言表达能力，男生跟女生更是有差距。还有就是，女生公考之前可以一直复习，男生不如找点工作干会让别人笑话。

总而言之，教师队伍男女比例失调太严重了，国家应该引起重视了。尤其是寄宿式学校，以后查寝都是问题。